Wisdom 2.0 occupe une place singulière dans le paysage : c'est l'un des premiers lieux à avoir osé asseoir la pleine conscience à la table de l'industrie technologique. Né à San Francisco sous l'impulsion de Soren Gordhamer, le sommet pose une question simple et vertigineuse — comment vivre avec présence à l'âge des écrans et des algorithmes ? Autour de cette question se retrouvent des dirigeants, des ingénieurs et des fondateurs venus chercher autre chose qu'une keynote produit.
L'esprit du lieu
Wisdom 2.0 tient ensemble deux mondes que l'on imagine opposés : la rigueur de la méditation et l'énergie de l'innovation. On y médite le matin et l'on y débat l'après-midi du leadership conscient, de l'attention, de la manière dont les outils que nous fabriquons façonnent nos vies intérieures. La scène n'oppose pas la Silicon Valley à la contemplation — elle les fait converser.
Ce qui s'y déploie
Méditation guidée, ateliers de leadership conscient, conversations sur le sens et la présence au travail : le programme tisse le développement intérieur et la responsabilité de celles et ceux qui dirigent. C'est exactement la rencontre que nous aimons cartographier — la profondeur de la pratique mise au service d'un business plus conscient, sans renoncer à la précision ni à l'ambition.